В период экономической турбулентности совет директоров стоит сформировать даже в небольшой компании, которая в благополучное время такой инструмент управления не рассматривала. Он не всегда должен быть многочисленным - малому и среднему бизнесу может быть достаточно двух-трех экспертов. Но подбирать их необходимо филигранно, привлекая экспертов в разных сферах: в финансах, в масштабировании и выходе на новые рынки, в управлении персоналом. Это должна быть настоящая dream team, включающая и стратегов, и тактиков, и экспертов с корпоративным опытом в крупных, даже международных компаниях.
Карьерный кризис: что делать?
Для ресторанов Для кальянных Для комп. База знаний Restoplace. Регистрация и создание заведения в Restoplace Столы и залы.
Неудачные PR-акции, ошибки в обслуживании или информационные атаки конкурентов — рано или поздно любая компания сталкивается с волной негатива в свой адрес. Антикризисный план для таких случаев должен быть готов заранее. Он сэкономит драгоценное время, поможет свести на нет угрозу и минимизировать ущерб от скандальной ситуации. О том, как разработать стратегию поведения в сложные времена и выйти из кризиса с наименьшими потерями для репутации, читайте в нашей статье. Репутационный кризис — это ситуация или ряд событий, которые нарушают нормальную жизнедеятельность компании и привлекают нежелательное общественное внимание. Например, недовольный покупатель пишет в интернете пост, в котором подробно описывает проблемы с качеством товара или хамское обслуживание.
- С таким не сталкивалось еще ни одно поколение до нас.
- О кризисе, его причинах, негативных проявлениях и путях преодоления уже написано много.
- В этом материале мы расскажем о кризисе и о том, как бизнесу его пережить. Спойлер: кризис — это нормально, как времена года или смена дня и ночи.
- Иметь представление о том, какие существуют этапы становления организации, разбираться в их специфике и понимать, через какую фазу сейчас проходите вы, крайне важно для собственников и менеджеров бизнеса. Осознавая разные рубежи развития проекта, вы сможете извлекать
- Ваша реакция, когда наступает кризис?
- Нормальная реакция человека на высокий уровень стресса — усиление регресса. Человек переходит в защитную позицию, и ему сложнее справляться с его задачами.
- Чуда не произошло: кризис не только не обошел Россию стороной, но и оказался гораздо мощнее, чем все мы ожидали.
- Карьерный кризис приходит тогда, когда ваши карьерные стремления больше вас не вдохновляют, не соответствуют вашим потребностям, не наполняют жизнь целью. Те цели, к которым вы так активно стремились лет пять назад, растаяли как прошлогодний снег.
- Оставить заявку.
Пессимисты ждут второй волны коронавируса. Оптимисты говорят, что рынки восстанавливаются после шока и что для возврата к докризисным показателям им понадобится ,5 года. Возможно, что на самом деле график заболеваемости будет похож на синусоиду: снятие запретов на собрания и перемещения людей вызовет новую волну пандемии, в ответ государства снова введут ограничения. Затем эти ограничения будут смягчаться и так далее… Экономика будет следовать за этими изменениями: периоды замедления и роста будут чередоваться. Осень года — период «экономического межсезонья». Компании пристально вглядываются в будущее, пытаясь сформулировать оптимальную бизнес-стратегию.