Центр содействия трудоустройству при учебном заведении далее — Центр в общепринятом понимании ориентирован на взаимодействие с работодателями посредством сбора сведений об актуальных вакансиях и предоставления их студентам и выпускникам вуза, ссуза. Общая цель таких Центров — это, безусловно, трудоустройство молодых специалистов. Конечно, форматы взаимодействия с работодателями не исчерпываются лишь формированием банка вариантов трудоустройства, но у каждого Центра сотрудничество организовано по-разному, основываясь на специфике работы подразделения учебного заведения. Одним из таких форматов, активно применяемым Региональным центром содействия трудоустройству выпускников Тверского государственного университета далее — РЦСТВ ТвГУ вот уже более 6 лет, является участие представителей компаний в мероприятиях, направленных на адаптацию к рынку труда молодежи нашего региона в возрасте от 18 до 27 лет.
Мастер-класс «Как подготовить демоверсию тренинга, эффектную и эффективную»
Тема мастер-класса: «Применение психологического тренинга на учебном занятии». Дебюсси симфоническая поэма «Море», М. Равель Вокализ ,.
Мастер-класс для бизнес-тренеров «Как подготовить демоверсию тренинга, эффектную и эффективную» был проведен в рамках финала XII Всероссийского ежегодного конкурса «Тренерское мастерство». Ведущие: Елена Долина , бизнес-тренер, коуч, директор по развитию BuroAkzent, и Иван Гаврилов , руководитель департамента обучения и развития персонала компании «М. Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат — Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение Зарегистрироваться. Что является непременным атрибутом современного тренинга, модерации или фасилитации?
Мы умеем упаковать актуальный материал в оригинальную форму и увлечь участников конференции, корпоративного отчетного мероприятия или профильного обучения. Наша «фишка» в малых форматах обучения: мастер-классы для бизнеса, проектные группы, клубные встречи. Это интеллектуальное шоу с участием присутствующих. Эксперимент, симуляция, яркий пример — мы сделаем все возможное в малом формате от 20 минут до 3 часов , чтобы участники увидели очевидную пользу для своего дела и, в то же время, получили заряд энергии.