Что делать если на предприятии черная зарплата

[[slotProps.postItem.title]]

Проводимые социологические исследования последних лет показывают, что все больше россиян получают свою зарплату "в конвертах". Такая система оплаты труда выгодна работодателю, но и сами работники на нее редко жалуются. Однако, доказать факт подобных выплат в суде при возникновении конфликтной ситуации будет проблематично. В прошлом году специалисты Российской академии народного хозяйства и госслужбы РАНХиГС провели масштабное исследование, чтобы установить, сколько россиян получают "серую зарплату".

Как наказать за черную зарплату?

Если Ваши отношения с работодателем не оформлены, либо если в официальной отчетности фигурирует лишь часть Вашей фактической зарплаты - Вы стали жертвой практики выплаты «черной» зарплаты. В обиходе «белая» зарплата - это та сумма, которую работник получает официально. При такой «финансовой политике» организации Ваша заработная плата фактически делится на две категории: та часть, которая выплачивается официально, с которой платятся налоги и отчисления в Пенсионный Фонд РФ, и вторая как правило основная часть передается работнику нелегально.

Как это работает: взыскиваем
Черная, серая и белая зарплата: в чем риски для сотрудников
Что делать, если мне платят зарплату в конверте?
Черная, серая и белая зарплата
Кто ответит за серую зарплату и как доказать ее существование
Серая зарплата: какая ответственность работодателя

Жаловаться на черную зарплату нужно в трудовую инспекцию, и это можно сделать онлайн. Конкретно на сайте этого ведомства есть раздел «Сообщить о проблеме» , где можно написать обращение и отправить его на рассмотрение сотрудникам. Также жалобы можно направить в прокуратуру онлайн и в Федеральную налоговую службу онлайн.

Зарплата в конверте, что делать
Кто ответит за серую зарплату – работодатель или работник
Что означает «по-черному» и «по-серому»
Признаки выплаты серых зарплат для налоговой службы
Серая зарплата – ответственность работодателя
Как доказать черную зарплату в суде?
Что такое белая зарплата
Штрафы и уголовная ответственность

Премии в конвертах — распространенное явление. Работодатель для собственной выгоды отчисляет в налоговую процент только от «белой» части зарплаты. Страдает от серых схем работник: низкие отпускные, больничные выплаты и минимальная пенсия в будущем. Согласно опросу, деньги «вне кассы» чаще предлагают работникам до 24 лет. Не все организации хотят платить отчисления в Пенсионный фонд и Федеральную налоговую службу от полной суммы зарплаты.

Похожие статьи